2015年9月8日，金源公司2015年股权激励分红大会在公司三楼大会议室举行，公司领导及全体员工参加，大会在积极热烈的氛围中顺利召开。

    会上，总经理柯常军先生做了2015年上半年工作总结，着重介绍上半年公司销售业绩及股权激励制度；随后执行机构组长才立斌先生详细汇报了公司上年度盈利情况，公布了享受股权激励分红的人员名单。享受此次分红的员工占公司总人数的36.56%，真正实现与员工齐头并进，共同见证企业成长，分享成功果实。

    股权激励制度是通过公司股东会商议，于2013年起实施的新制度，对达到一定业绩条件和工作年限的员工，按虚拟股份比例享受公司的利润分红；旨在提高员工的积极性、主动性和创造性，使公司的管理者和员工都能成为公司的股东,真正构建“员工与公司共同发展”的平台，有利于提高公司未来创造价值的能力和长远竞争能力。

    金源公司注重人才的选用与培养，始终坚持“以人为本，科技为先”的经营理念，在市场瞬息万变、竞争白炽化的今天，金源公司始终保持敏锐的视角，不断完善公司制度及各项福利。任何有利于公司及员工发展的事情，都会尽力去做，始终和员工站在一起，开创企业员工共赢的新格局。

股权激励分红