随着公司创新能力的不断提高和发展壮大，公司对内部员工的整体素质要求也日益提高。为培养一批理论水平高，工作技能强、综合素质好的优秀员工，保证新的一年生产和研发任务顺利地完成，公司在2011年1月份组织了一系列的技术知识培训，并进行了考核。

    1月8日，由韩工对检验部、技术部、开发部等部门进行了产品检验知识的培训。通过理论讲解、检验仪器现场操作演示、结合公司产品举列，我们对产品检验知识有了更加全面、更加系统地掌握，将更好地运用到工作中来，使得产品检验工作更加地细致化、规范化，也使产品研发和设计更具有科学性和严谨性。1月13日下午、14日上午，由副总经理张毓龙主持的生产技术知识培训，重点讲解公司两大主导产品——变压器风冷控制柜和事故油泵控制箱。生产部、技术部全体人员参加了培训。从电气知识的讲解，到结合图纸分析了产品的原理、控制功能、装配工艺等，巩固了员工的电气基础，提高了技术水平。讲解过程中，结合生产出现的问题进行分析、提出了改进意见。此次的培训会，更加注重生产细节和个人技能及素养的培养。

    只有通过不断加强知识培训，才能迅速提高自身的技能，才能提高工作效率。在2011年里，我公司还将组织更多更深层次的培训，并加大考核力度。2011年，公司及我们每个人都面临更高的机遇和挑战。愿大家积极行动起来，加强学习，认真工作，努力完成公司2011年股份制改革的目标及各项任务，共同创造公司的美好未来。